terça-feira, 5 de janeiro de 2010

QUE TUDO SE REALIZE EM 2010!


Prezados Associados, amigos e colaboradores.




O melhor do ano novo é termos a chance de acreditar que tudo será diferente. É parar por um instante e deixar reviver na memória os momentos inesquecíveis, flagrar-se rindo sozinho dos dias especiais, sentir saudades daqueles que passaram por nossas vidas. Procurar ao máximo aprender com nossos erros e buscar não cometê-los novamente.


O bom de tudo isso é a fé que surge no peito, com toda essa expectativa que nos enche de força e de fôlego. É traçar novos caminhos, consertar-se, acreditar, e caminhar. Porque um novo ano é uma nova estrada. E uma nova estrada é um novo desafio, é sempre um recomeço.


Então, é tempo de agradecer a todos os nossos associados, amigos e colaboradores por termos alcançado juntos alguns de nossos objetivos; a essa Diretoria e seus Conselheiros que se dedicaram para tentar oferecer o melhor aos associados e, principalmente a Deus por estar no comando deste trabalho.


A ARBECE conquistou neste ano novos parceiros e novos associados com a alteração estatutária. Acreditamos tê-los atendido da melhor maneira possível. Para 2010 estamos preparando novos eventos que buscarão ainda melhor a essas pessoas que se juntaram aos demais associados, oferecendo os melhores serviços e benefícios.


Que Deus continue sendo o comandante desse barco...


Porque Ele nos deu tudo, e de nós nada exigiu. Apenas que amemos uns aos outros. Que a graça de Deus habite em seus corações e que o amor de Cristo esteja sempre presente em suas vidas.


Feliz 2010!


A Diretoria

segunda-feira, 28 de dezembro de 2009

ARBECE SORTEIA CHEQUES



O presidente da ARBECE, David Weel Ferreira, na presença de alguns colegas de trabalho, sorteou no último dia 23/12/2009, quarenta cheques no valor nominal de R$ 50,00 (cinquenta reais). O sorteio foi realizado na sede da Associação e os contemplados foram:



NOME

ÁREA
   

ALEXANDRE DE OLIVEIRA BALDOINO

CONTAGEM - DETIN

ALEXANDRE DE OLIVEIRA FORTES

CONTAGEM - ASSESSORIA DA PRESIDÊNCIA

ALEXANDRE LUIS LOPES DA SILVA

JUIZ DE FORA

ANTONIO CIRILO DIOGO

JUIZ DE FORA

ANTONIO DUARTE DA SILVA

CONTAGEM - SEZEL

CARLOS HEITOR DE CARVALHO

CONTAGEM - MLP

DANIELLE CONCEICAO LEITE MARTINS

CONTAGEM - OUVIDORIA

EDEVAL GONCALVES VIEIRA

CONTAGEM - SEZEL

EDGARDO DAMACENO DE FARIA

CONTAGEM - SEMAN

EUDES PEREIRA DE SOUSA

CONTAGEM - PORTARIA

FABIO LUCIO DE ASSIS

CONTAGEM - CMA

FELIPE SCHABUDER CAMARA

CONTAGEM - MLP

FERNANDO BRAZ MACHADO

CONTAGEM - DEPAD

FLAVIA DE OLIVEIRA NASCIMENTO SILVA

CONTAGEM - CORSE

GENERALDO BRAGANCA DE LIMA

GOVERNADOR VALADARES

GEOVAN DA SILVA PEREIRA

CONTAGEM - SEDOC

GILSON ALVES FERREIRA

CONTAGEM - DEPLA

GUSTAVO COSTA DE ALMEIDA

CONTAGEM - DEPOP

HELIO MACHADO MONTES

CONTAGEM - CENPRO

HERONILTON DOS SANTOS SILVA

CONTAGEM - SEZEL

IBERTYE ALVES PEREIRA

CONTAGEM - SECIM

JOSE AVELINO ANTUNES

CONTAGEM - SEMPT

JOSE CLELIO SILVA

CONTAGEM - PORTARIA

JOSE COSTA DA SILVA

JUIZ DE FORA

JOSE MARIA DE FREITAS

CONTAGEM - MLP

JOSE SIMOES DE OLIVEIRA

CONTAGEM - SEZEL

JULIO MARCOS MOURTHE EDMUNDO

CONTAGEM - ASSESSORIA DA DIR. FINANCEIRA

LEANDRO VAZ MADEIRA

CONTAGEM - MLP

MARCELO JOSE DE RESENDE

CONTAGEM - PORTARIA

MARCOS  ARAUJO DE OLIVEIRA

CONTAGEM - ASSESSORIA DA PRESIDÊNCIA

MARIA DE FATIMA MARTINS DE MATOS NUNES

CONTAGEM - DIRTEC

MARILDA PRATES

CONTAGEM - DEJUR

MARIO RODRIGUES ARAUJO

CONTAGEM - SEDOC

NAZIO VELOSO DA SILVA

CONTAGEM - SECON

REGINALDO DA SILVA AMARAL

CONTAGEM - SECON

RICARDO FERNANDES MARTINS

CONTAGEM - SECIM

RICARDO FERREIRA DO PRADO CARDOSO E SILVA

CONTAGEM - DEJUR

ROSAINE EUZEBIO DE SOUZA

CONTAGEM - SEPAG

WALDACH PORFIRIO DE OLIVEIRA

CONTAGEM - SECOP

WILSON GUIDE DA VEIGA JUNIOR

CONTAGEM - DETEC

A Diretoria da Associação parabeniza os ganhadores e aproveita o ensejo para desejar a todos um 2010 cheio de paz, amor, saúde, harmonia, prosperidade.

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO - 2009/2010


       Durante reunião ocorrida em 17/12/2009, na parte da manhã, os empregados da CeasaMinas decidiram, por aclamação, não aceitar a proposta apresentada pela empresa para homologação do Acordo Coletivo de Trabalho 2009/2010. A recusa deveu-se à retirada do item 27 da Cláusula Terceira que trata da Preservação de Entendimentos Anteriores - Manutenção.
      O item tem a seguinte redação: "Demissão de empregados concursados e/ou efetivados após 5/10/1988: A CEASAMINAS se pautará pelo Regulamento do Processo Administrativo disciplinar em vigor".
        Diante dessa postura, os empregados foram unânimes em recusar a proposta pois, o item é uma conquista de acordos anteriores. As cláusulas financeiras não foram entraves e, inclusive, houveram ganhos interessantes na atual propostas, mas o entendimento da FEDERAÇÃO EMPREGADOS COMÉRCIO CONGÊNERES DO ESTADO DE MINAS GERAIS é de que conquistas são conquistas e não podem ser retiradas. Portanto, a FEDERAÇÃO encaminhará um ofício à empresa com as justificativas necessárias para a manutenção desse item.
       A ARBECE espera pela sensibilização da Diretoria da CEASAMINAS para que possamos homologar esse Acordo, o mais breve possível, evitando desgastes como os ocorridos durante as negociações do Acordo anterior (2008/2009).
A Diretoria

segunda-feira, 23 de novembro de 2009

SAÚDE SISTEMA - NOVO CONTRATO

A partir do dia 16 de novembro, último, um novo contrato de plano de saúde firmado entre a ARBECE - Associação Recreativa e Beneficente dos Empregados da CeasaMinas e a SAUDE - Sistema Assistencial Unificado de Empresas, está em vigor. Trata-se de um plano por faixa etária para os titulares e seus dependentes diretos e uma tabela, também por faixa de idade para os "agregados", porém com perfil de co-participação. Informações de como se associar ao novo plano podem ser adquiridas pelo telefone (31) 3393-5365, com Josyele e/ou Daniele.

quarta-feira, 21 de outubro de 2009


NOTA DE ESCLARECIMENTO


Senhores Associados

Vimos de público tentar prestar esclarecimento sobre os motivos da rescisão de contrato a qual nos impôs a operadora SAUDE - SISTEMA ASSISTENCIAL UNIFICADO DE EMPRESAS.

          Há alguns meses essa operadora vem trabalhando com prejuízos consideráveis em virtude de alguns fatores, por exemplo:

a) A operadora celebrou um contrato com a ARBECE que continha uma cláusula na qual a contratante se obrigava a manter um mínimo de 400 (quatrocentas) vidas para fazer jus a um plano com valores baixos e lineares para seus associados.

         Não cabe a nós, enquanto gestores de uma instituição associativa democrática, que busca o bem comum e a melhoria da qualidade de vida de seus representados, direcionar ou restringir filiação destes a um ou outro plano de saúde, operadora de telefonia, farmácias e drogarias ou qualquer outro tipo de convênio oferecido pela associação; influenciar o monopólio ou a formação de cartéis. Por isso não seguramos ou mantivemos atrelados aqueles associados que demonstraram interesse em migrar para outras operadoras, o que causou uma redução de cerca de 50% (cinqüenta por cento) no número de associados. Essa população remanescente era caracterizada pela idade média avançada e por pessoas que estavam realizando algum tipo de tratamento de saúde.

          Essa cláusula que propiciou o fim dessa relação e, que consideramos no mínimo irresponsável, tentava direcionar os associados a esse plano para que pudéssemos usufruir de preços agressivamente atrativos à época para benefício de muitas vidas. Infelizmente o plano teve um fim e muitos colaboradores perderão alguns privilégios concedidos pela fidelidade ao plano de saúde e/ ou a sua corretora.

         b) É sabido também que nos últimos anos a SAUDE também teve de arcar com despesas bem relevantes em virtude do tratamento de alguns associados, os quais, por motivos éticos, não vale enumerar, mas que representaram um desequilíbrio significativo na relação Despesas x Receitas da operadora, alterando sensivelmente o índice de sinistralidade do plano. Foram tratamentos específicos, de alto risco que oneraram os cofres da operadora.

         É importante ressaltar que não foi por vontade da ARBECE, ou das pessoas físicas que a representam, que esses associados ficaram doentes, ou vieram a falecer; também não foi por nossa culpa que a operadora teve prejuízos exorbitantes com essa carteira. Foram conseqüências de vida e de uma ingerência do plano por parte da SAUDE SISTEMA, respectivamente, sendo ela a administradora e nós apenas uma entidade que tenta atender aos interesses de nossos associados.

         Em momento algum, nós gestores, tivemos interesse em causar prejuízo a nenhum de nossos associados, como tem sido amplamente veiculado por meio da mídia “boca a boca”. Primeiro, porque não é interessante para nenhuma das partes que haja uma dissolução desta relação; e também porque precisamos da união e da força de todos para, juntos, lutar por conquistas que visem melhorar nossas condições de trabalho, bem como nossa qualidade de vida.

         Diante disto informamos que estamos trabalhando para que tudo volte à normalidade possível, ou seja, para que todos voltem a ter um plano de saúde que atenda suas necessidades e esteja dentro das condições de cada um. Vale ressaltar que estamos em entendimentos com as direções de UNIMED e SANTA CASA SAÚDE, para uma possível absorção desses associados, inclusive, tentando um diálogo com a própria SAÚDE SISTEMA para tentarmos ainda uma alternativa de solucionar essa situação. Portanto, a ARBECE – Associação Recreativa e Beneficente dos Empregados da CEASAMINAS solidária aos anseios e objetivos de seus associados, mantém abertas as suas portas e se coloca à disposição de todos para quaisquer esclarecimentos que se fizerem necessários.

Obrigado.

DAVID WEEL FERREIRA
Diretor Presidente

ROSINÉLIA VELOSO COELHO   SÔNIA MARIA APARECIDA H. PIRES
Diretora Administrativo-Financeira                                   Diretora Social

quarta-feira, 14 de outubro de 2009

Dia das Crianças - Arbece



Crianças fizeram filas para brincar no tobogã. - Fonte: DECOM

Foi um sucesso a 5.ª edição do Dia de Lazer que comemora o Dia das Crianças e homenageia os filhos dos empregados da CeasaMinas. O evento contou com o apoio incondicional da Diretoria da empresa, Departamento de Comunicação, Seção de Compras, além dos pais, mães, tios, tias e avós que confiaram a nós a guarda de suas crianças por algumas horas para que pudéssemos proporcionar-lhes alguns momentos de diversão e integração social. Durante o dia as crianças puderam brincar na cama elástica, pula-pula, tobogã inflável (acima), além de piscina de bolinhas e futebol.

As 11:00 hs foi servido um almoço para as crianças e seus acompanhantes, cujo cardápio era constituído de arroz, strogonoff de frango e batalha palha, acompanhado de refrigerante e picolé de sobremesa.

Na parte da tarde, aconteceram mais atividades recreativas com a equipe PULA PIPOCA, as crianças puderam assistir ainda à peça teatral: "A Rádio dos Palhaços" que arrancou boas gargalhados de pequenos e "grandões". Puderam ainda saborear um delicioso algodão doce e para terminar em grande estilo, todas elas receberam brindes.

A diretoria da ARBECE - Associação Recreativa e Beneficente dos Empregados da CEASAMINAS vem de público agradecer pela colaboração de todos para o êxito desse evento.


DAVID WEEL FERREIRA
Diretor Presidente

segunda-feira, 13 de abril de 2009

PALAVRA DA DIRETORIA

"Estamos muito felizes pelas conquistas realizadas até o momento. Algumas ações já foram tomadas e os resultados tem sido satisfatórios. Em breve estaremos divulgaremos um balanço desses primeiros meses à frente da Associação. O que nos propusemos a fazer estamos, aos poucos, apesar das dificuldades encontradas no começo. Tivemos que tomar medidas constrangedoras por força de legislação, como a suspensão do empréstimo, mas, aos poucos, as coisas vão chegando no lugar e poderemos retomar o rumo. Esperamos contar sempre com a compreensão de todos os associados, para que caminhemos juntos em busca de um objetivo comum. A melhoria de nossa qualidade de vida".
David Weel Ferreira - Diretor Presidente.